REQUISITOS
Requisitos para cobrar pensión de viudedad Para poder percibir la pensión de viudedad es requisito necesario que la persona que falleció el causante, se le llama haya cotizado un mínimo a la Seguridad Social. Excepciones: si el fallecimiento es debido a accidentesea o no de trabajo, o a enfermedad profesional; en el caso de auxilio por defunción quien haya soportado los gastos del sepelio. Entre otros, son causantes de la pensión de viudedad los perceptores de pensiones de jubilación en modalidad contributiva; los pensionistas de incapacidad permanente; los trabajadores que cesan de su trabajo, tienen pensión de jubilación contributiva, pero no llegaron a solicitarla en el momento del fallecimiento. Requisitos de la persona fallecida Debe estar afiliada y en alta en la Seguridad Social. Si el fallecimiento se debe a un accidente o a una enfermedad profesional no se requiere cotización previa.
Documento BOE-A-2019-10471
Administrar la inscripción del citado Convenio bus en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con acuse a la Comisión Negociadora. Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado». Madrid, 4 de julio de El presente Convenio es de aplicación en todo el territorio del Estado español, sin otras limitaciones que las que se contienen en levante artículo. Artículo 2. Artículo 3. Bocado 2.
1. Cheque familiar
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El SMI no llega ni a la mitad de lo que gana de media un trabajador en Euskadi Las diferencias entre comunidades son notorias: en Extremadura, el salario mínimo supone dos tercios del sueldo medio — efe Foto: José Mari Martínez Quienes cobran el SMI en Euskadi son en su mayoría empleadas de servicio lacayo, pero también afecta a personal de la hostelería. Foto: José Mari Martínez Madrid — El salario mínimo interprofesional SMI representa aproximadamente dos tercios del sueldo medio de un trabajador extremeño y, en cambio, no llega tampoco siquiera a la mitad de lo que gana un asalariado vasco. Territorializada, esa diferencia respecto a la average asciende a Y, considerando los sectores económicos, la distancia mayor del SMI es de El debate El pasado jueves el presidente de la empresariado CEOE, Antonio Garamendi, abogó por justipreciar un cambio legislativo que permita adscribirse salarios mínimos interprofesionales diferenciados por territorios, para adaptar este indicador a una España diversa como ya se hace en la negociación colectiva. Por el contrario, el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, descartó de inmediato establecer un SMI territorial porque tendría efectos devastadores en términos de unidad de mercado, es algo por completo ajeno a la tradición jurídica y política española y tendría útiles devastadores en términos de unidad de mercado. En concreto, los expertos apostaron por sumar este año entre 12 y 19 euros a los euros brutos al mes actuales, una bieldo que Trabajo ve lo suficientemente amplia como para poder alcanzar un contrato. Los sindicatos han opinado que los 15 euros son insuficientes, mientras que las patronales han insistido en su negativa a una subida este añada porque entienden que hay que dar prioridad a la consolidación del acomodación y la recuperación.
2. Deducción por maternidad
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